2019年8月28日 星期三

中日職場服飾差異

在日本倘是東京上班族,上班時間,通常西裝骨骨,且打扮幾乎統一。這是文化問題:「架仔」傳統是武士棈神,講求高度紀律,整齊劃一,哪怕是穿西裝,少打一條領帶,也不行。否則,會被視作離經叛道。

之不過對廣大炎黃子孫,即使上班穿西裝,相應隨便得多。比如,領帶通常不打──大概是子孫們覺得領帶太困身。與此同時連西裝之外套,也不穿──倘是「架仔」,不穿不行。總結而言,襯衣配西褲,就夠矣。

筆者到過神州一些銀行,比如招商之類,尤其男職員,領帶、外套不穿,尤其後勤部門,更如是。女員工或好些,惟也有不穿外套者。

日本銀行員工不論男女,皆是整齊套服,蓋「架仔」會覺得,專業精神才最重要。炎黃子孫之銀行,大概認為打扮隨便較接地氣,且沒人會認為,經營銀行,需講究什麼專業,什麼精神之類。

由於神州山寨遍地,山寨企業之員工,穿便服夠矣──客人不會覺得作如是打扮,會如何不敬。華強北一帶之員工,一見其打扮,當知其履歷如何也。惟他們不敬業乎?不見得。

當然倘是大企高層,或高級官員,子孫們一整套西服穿上身,決不馬虎,畢竟面子第一也。

歸根究底,炎黃子孫只有一點才打動到他們:面子也。

2019年8月19日 星期一

快遞與山寨

在香港倘寄東西到神州,最常用是順豐快遞,原因無他,熟悉也。之不過快遞此一行業,進入門檻不高,也因此,成炎黃子孫惡性競爭重災區。

快遞公司在神州多如牛毛,原因其一是淘寶網——網上賣東西自需寄送服務,而倘用郵寄,需時,往往比快遞慢一倍。與此同時神州各地批發市場甚眾,批發商為方便做生意,也需快遞解決一切。

深圳華強北乃電子貨品集散地,其面向之顧客,從南到北皆有,很多時,就靠快遞送過去,由京、滬到偏遠地區,皆可達。倘計國內線,就筆者所見,根本不知哪個跟哪個——選擇甚眾也。曾試用其中一家,小規模,其速度,竟與順豐一樣也。

收費方面十數塊已可,郵政服務遠有不及。

既如此,競爭又激烈,神州之快遞在很多方面,難免省得就省。最常見諸於用車,通常微型居多,類似日本鈴木——子孫們稱「微面」也。而此間最著名有「五菱宏光」,幾乎家家都用。此車好使好用乎?見那些車通常破敗不堪,當知其質量也。

也難怪,始終是小企,且山寨環境下,能計較如此多乎?

2019年8月10日 星期六

人妖與兒童市場

炎黃子孫之審美觀,素來講究大氣,只是神州土炮企業,往往視之不見:他們寧願多砸錢哄兒童,以為兒童、青少年才是金礦。

拍電影為例子:按神州電影通常很熱衷做動畫,惟像喜羊羊之類,按其實,上不了大場面,且某些時候,拿出去公映,是有辱國體。何也?外人覺得子孫們,弱智也!

另一方面,造星乃炎黃子孫最熱衷之投資,且走火入魔:有些明星甚至狀似人妖,害得某軍官之孫,氣憤稱斥這些「人妖」女裡女氣。因而國家甚至指令,限制電視台,請這些人妖上電視。

何以製造如此多人妖:皆因神州土炮企業,太愛定位給兒童、青少年,全然不知兒童、青少年,本就缺乏經濟能力。專做這些生意之結果,是盈利普遍偏低。

就以電影而言,那些由人妖主演之片,票房一般不逾億,而以刻下水平看,像話者一般最少十億,比如荷里活片。也因此,有一些投資者開始反思,兒童、青少年之市場,會有多大潛力。

小米也是:今日之小米,早就大勢已去也。